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Psicologia do Sucesso

Artigos, estudos, cursos, livros e dicas para ser bem-sucedido, próspero e feliz nos negócios e na vida pessoal.

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Olho do Furacão ou Barata Tonta?

fevereiro 27, 2017

alta performance barata tonta como ser a sua melhor versão? como ter produtividade jogo interno x jogo externo olho do furacao organização nao é produtividade resultados acima da media

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Você Está Lutando Como um Escravo Quando Nasceu Para Ser Herdeiro? A Chave do Salmo 16 Que Pode Mudar Sua Vida

dezembro 23, 2025

herdeiros de Deus identidade de herdeiro identidade divina mentalidade de escravo mentalidade de herdeiro o princípio da herança prosperidade divina Você Atrai o Que Você É você Não Atrai o Que Quer

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O Jeito HARVARD de Ser Feliz

setembro 24, 2022

a regra dos 20 segundos felicidade o beneficio da felicidade o circulo do zorro o efeito teris o jeito harvar de ser feliz principios da felicidade psicologia positiva

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Reflexões: Qual o Sentido da Vida?

arrependimentos despertar flores florescer jardim qual o sentido da vida? semente sucesso vida sonambula

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Liderança com foco em Pessoas

março 14, 2022

21 forças de carater 6 virtudes lider liderança liderança focada em pessoas psicologia positiva sucesso virtudes

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Patricia Varella: Formada em Administração com habilitaçãao em Marketing, Pós-graduada em Gestão, Inovação e Competitividade Empresarial. Formações em Coach, Palestrante e Master em Inteligência Emocional. Terapeuta de Saúde Integrativa Especialista em imunologia, habilitou-se em Ozonioterapia, Facilitadora da Jornada da Felicidade. Criadora do Instituto Patrícia Varélla, Escola de Treinamento e Desenvolvimento Humano. Atuando como Coach e Terapeuta em Treinamentos Empresariais para Liderança e Equipes com metodologia ativa e gamificada onde é possível aos participantes terem uma experiência única e vivencial. O objetivo da Jornada é elevar o índice de felicidade através do autoconhecimento e do desenvolvimento das habilidades socioemocionais considerando o perfil comportamental de cada um, melhorando os relacionamentos, engajando e motivando a equipe, além de permitir que os gestores possam colocar a pessoa certa no lugar certo. O processo individual de autodescoberta ajuda pessoas a ter um projeto de vida fiel à sua essência e a ter uma profissão ou carreira com propósito (de acordo com seus dons e talentos).

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